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新蒲京app下载教师主要职责

    一、专业、课程带头人主要职责

    1.制订教学计划(专家稿)。

    2.安排(聘请)上课老师。

    3.组织编写教学大细、教材或选择适用教材。

    4.提出实验室、实习与实训基地建设计划并协助组织实施。

    5.本专业教学建设与改革。

    6.与本专业大类相关的新专业的设置建议并撰写申报材料。

    7.师资队伍建设。

    8.教学研究与科学研究。

    9.协调相关部门做好毕业生就业工作。

    10.学校布量的其他工作。

    二、一般教师主要职责

    1.熟悉教育学、心理学与教学法(新教师要岗前培训)。

    2.熟悉一到两门课程,并能完全胜任教学。

    3.熟悉本教程的实践教学并按要求组织实施 。

    4.编写本教程教学大细、教材、补充教材或选择适用教材。

    5.参加教学研究、科学研究或实验室及实训基地建设。

    6.利用机会学习、进修、提高(学历、攻读学位或到实践中锻炼),不断提高业务水平。

    7.担任班主任或教学秘书(干事)。

    8.学校、系安排的其他工作。


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